Le 11 Novembre 2011, la Commission Européenne a publié un rapport constatant le rôle positif de la mobilité des travailleurs de Roumanie et de Bulgarie dans les pays d’accueil de l’Union Européenne. Selon le rapport, ces travailleurs contribuent à la diversification des competences, occupent des postes dans des secteurs connaissant une pénurie de main d’œuvre (construction, restauration…), ayant même une incidence positive sur le PIB de l’UE à long terme. Le rapport précise qu’il n’y a pas de répercussions importantes sur le taux de chômage des travailleurs locaux.
Rapport de la Commission Européenne
Ce rapport suit une résolution du Parlement européen datant du 25 Octobre 2011 sur la promotion de la mobilité des travailleurs en Europe. Le Parlement demandait la fin des mesures transitoires aux 10 Etats Membres, dont la France, qui les maintiennent à l’heure actuelle et qui font obstacle à la libre circulation des travailleurs originaires de la Roumanie et de la Bulgarie. La résolution soulignait que de telles restrictions d’accès au marché du travail constituent des mesures discriminatoires à l’encontre de citoyens européens. Le Parlement européen notait également l’absence d’effet négatif dans les pays de l’UE n’ayant pas appliqué de telles mesures transitoires.
Résolution du Parlement Européen
Le Comité européen des droits sociaux sur la base de la plainte porté par le Centre sur les droits au logement et les expulsions conclue que la politique de démantèlement des camps roms décidée par la France en 2010 a été discriminatoire et contraire à la dignité humaine.
Pour plus d’informations voir article ci-dessous :
et le lien à la résolution du Comité des Ministres du Conseil de l’Europe chargé de la mise en œuvre de ces conclusions demandant à Paris de lui faire part des mesures envisagées :
voir site Conseil de l’Europe-Comité des ministres
Voir site de la Cour Européenne des Droits de l’Homme
Cette nouvelle lettre d’information est le résultat de la fusion de la lettre d’information de la campagne « Pour la diversité.Contre les discriminations. » et de la lettre d’information « L’égalité en action ».
Dans un format renouvelé, cette lettre d’information décrit toutes les activités et politiques de la Commission européenne dans le domaine de la lutte contre les discriminations.
Cette commission est une instance indépendante de monitoring qui analyse, pays par pays, la situation de chacun des Etats membres du Conseil de l’Europe pour ce qui est du racisme et de l’intolérance et émet des suggestions et propositions pour le traitement des problèmes identifiés.
Pourquoi cette nième préconisation serait-elle cette fois entendue par les Etats membres ?
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